martes, 29 de diciembre de 2009

El Apadrinamiento al recién llegado en NA

Dentro de los limites de la experiencia y el conocimiento personal, un padrino hace todo lo posible para ayudar al recién llegado a que logre estar y permanezca tranquilo por medio de el programa de N.A.
• Mediante el ejemplo personal y la propia historia del neurótico muestra lo que N.A ha significado en su vida.
• Anima y ayuda al recién llegado a que asista a una diversidad de juntas de N.A para obtener un buen numero de puntos de vista e interpretaciones del programa de N.A.
• Sugiere al recién llegado que no rechace N.A si al principio no esta seguro de ser un neurótico.
• Nunca hace el inventario moral del recién llegado, excepto cuando este se lo pide.
• Presenta al recién llegado con otros miembros, en especial con aquellos que pueda en compartir con el sus vivencias ocupacionales o sociales.
• Ve que el recién llegado se de cuenta de la existencia de la de literatura de N.A 12 pasos,12 tradiciones el libro verde de etiología, el libro rojo de leyes de la enfermedad emocional y mental, el patrimonio ,la revista fraterna ,el apadrinamiento, el folleto naranja los 12 conceptos etc...
• Esta a dispocision del recién llegado cuando este tiene problemas especiales.
• Con el recién llegado va examinando con atención el contenido de los 12 pasos y le subraya su importancia.
• Nunca intenta imponer al recién llegado sus puntos de vista personales.
• Si un buen padrino es ateo, no trata de persuadir a un recién llegado religioso a que abandone su fe, ni un padrino religioso discute asuntos teológicos con un recién llegado agnóstico.
• Motiva al recién llegado a que se una a las actividades de Grupo tan pronto como sea posible.
• Indica al recién llegado la importancia de todas nuestras tradiciones.
• No pretende saber todas las respuestas y no mantiene la presunción de tener siempre la razón.
• Trata de dar al recién llegado alguna imagen del campo de acción mas allá del grupo y dirige su atención hacia la literatura de NA acerca de los 3 legados y la estructura de servicios de la historia de la fraternidad y de la disponibilidad de N.A en todo el mundo, en cualquier parte a la que el recién llegado pudiera ir.
• No duda en ayudar al recién llegado para que obtenga ayuda profesional fuera de N.A como lo es medica, legal etc. si es que la necesita fuera de N.A
• Admite rápidamente que no sabe de algo cuando viene al caso y ayuda al recién llegado a encontrar una buena fuente de información.
• Por ultimo el padrino anima al recién llegado a que trabaje con otros neuróticos tan pronto como sea posible y a veces empieza por llevarlo a hacer visitas al decimosegundo paso.
En todo su trabajo con un recién llegado, el padrino subraya el hecho de que lo importante es el Programa de Recuperación de N.A. y no la personalidad ni la posición del padrino; así, el recién llegado aprende apoyarse en el programa y no en el padrino. Un padrino que de verdad ha estado poniendo en primer lugar el programa no considerara como una ofensa personal el hecho de que el recién llegado decida cambiar de padrino o recurrir a otros N As para obtener guía adicional.

No hay comentarios:

Publicar un comentario

Agregue su sugerencia